제품 하이라이트
HR 데이터 관리를 위한 유연한 클라우드 기반 플랫폼
HR 마스터 데이터 중앙 집중화
HR 마스터 데이터의 중앙 집중식 거버넌스를 통해 직원 데이터 사용에 대한 비전을 지원합니다. 모든 직원 수명 주기 트랜잭션은 효율성을 극대화하기 위해 구조화된 거버넌스 프로세스를 통해 지속적으로 모니터링되는 중앙 데이터 저장소에 캡처됩니다. 비 전통적인 비즈니스 및 데이터 규칙, 규정 및 의사 결정 권한은 시스템의 전역 직원 데이터를 관리하는 동시에 지역적 변형을 허용합니다.
HR 데이터 관리 및 거버넌스 간소화
eHub 에서는 모든 직원 수명 주기 트랜잭션이 중앙에서 캡처되고 구조화된 거버넌스 프로세스를 통해 지속적으로 모니터링되어 효율성을 극대화합니다. 양식 메커니즘은 데이터를 다양한 범주에서 동적으로 분리된 버킷으로 분산하는 데 도움이 됩니다. 현지화에 대한 포괄적인 지원을 통해 이 시스템은 HR 조직이 진화하는 글로벌 운영 요구 사항에 적응할 수 있도록 설계되었습니다.
소비자 수준의 직원 경험
직관적이고 강력한 셀프 서비스 유틸리티와 소비자 수준의 직원 경험이 결합되어 효율적인 실시간 프로세스로 HR 서비스 제공을 향상시킵니다. 사용자 지정 가능한 워크플로는 직원들이 더 잘 통제할 수 있도록 하고 HR의 귀중한 시간을 절약해 줍니다. 타사 시스템의 경우 Neeyamo eHub 는 통합 및 데이터 교환의 단일 지점 역할을 합니다.
글로벌 가시성 및 통합
Neeyamo eHub 는 단일 인터페이스를 통해 지원자, 현재 및 이전 직원에 대한 정보를 중앙 집중화하고 관리하는 데 도움이 됩니다. 중앙 집중식 데이터베이스는 모든 HR 시스템과 원활하게 통합될 수 있으며 직원 경험과 효율성을 개선하도록 설계되었습니다. 단일 글로벌 게이트웨이를 통한 사전 구성 또는 인증된 통합은 통합 프로세스를 크게 단순화합니다.
Neeyamo eHub 는 효과적인 거버넌스 루틴을 제공하고 시스템 및 포괄적인 직원 데이터와 이해 관계자의 적극적인 상호 작용을 장려하도록 설계되었습니다.
제도화된 업계 모범 사례는 민감한 직원 정보를 보호합니다. 플랫폼에는 필요한 경우에만 액세스를 제공하는 구성 가능한 제어 저장소가 있는 유연한 역할 기반 액세스가 있습니다.
모 eHub 핵심 직원 프로세스에 연결하여 직원 데이터에 대한 강력한 기반을 제공합니다. 데이터 격차와 사일로를 제거하면 데이터 무결성에 대한 완전한 확신을 갖고 글로벌 HR 데이터 요소를 실시간으로 관리할 수 있습니다.
