产品亮点
在保持全球合规的同时提供价值
单一的全球福利管理策略
一个直观的“一站式商店”，用于设计福利计划和套餐，为全球员工在任何地方提供服务——注册、了解和消费应有的福利。该工具旨在通过灵活的选择和计划来提供优化的价值，这些选择和计划可以根据他们的地理位置、行业、员工人口统计、全球流程和文化进行配置。
全面而个性化的福利
该系统作为所有福利相关交易的中心，涵盖所有福利类型，包括法定、非法定和基于公司的福利。尽管是一个全球系统，直观和灵活的设计过程可以支持高度的个性化——包括可配置的生活事件。它透明地传达组织对其员工的投资，并帮助员工做出明智的选择。
集成合规与控制
在监管日益严格的环境中，我们强大而灵活的解决方案提供了强大的控制和警报，不仅可以监控，还可以提醒和推动合规性。数据驱动的洞察力和主动警报确保合规性，而 360 度仪表板、审计和报告提供有效的全球可见性和控制。 Neeyamo 福利提供最大程度的控制以及集中治理和管理。
对账和报告
福利管理包括审计活动，例如确定依赖资格、比较承运人发票、成本管理和自筹资金计划的错误编码分析。 Neeyamo 福利还通过其福利仪表板提供强大的报告功能，提供全面的可见性和分析。这使您可以采取行动来提高敬业度并改善整体员工体验。
Neeyamo 福利为您的跨国员工提供无缝集成的系统，提升您的员工在选择应享福利方面的体验。在单一平台上轻松支持审计要求和员工服务台。
Neeyamo 福利通过配置、定制和沟通帮助优化福利并支持个性化。确保持续的员工敬业度并强化员工的总体价值主张，从而进一步提高吸收率并帮助员工在整个福利生命周期（在选举、注册和变更期间）保持更好的参与度。
一个推动自动化并利用数字化的整体集成平台有助于简化流程。此外，企业级安全性使系统更加可靠和安全。
