すべての国で人事および給与の規制要件に準拠し続ける
ビジネスの成長にはグローバル展開が前提となるため、現地の規制への対応は必須です。
現地のコンプライアンス法を取り入れたソリューション プラットフォームを通じてコンプライアンス リスクを軽減する
コンプライアンス フレームワークにより、当社のソリューションは現地の法律の変更に合わせて常に最新の状態に保たれます
法定プロセスのためのローカルファイリングとラストマイル接続で提供される支援
手間のかからないソリューションで、従業員の信頼と評判を築きましょう。
推奨される解決策
当社のソリューションは、現地の法律および規制へのコンプライアンスを保証します
コンプライアンス融合の給与計算・人事ソリューション
Neeyamo のコンプライアンスの専門家は、構成チームと協力して、技術モジュール全体で地域の給与計算と人事コンプライアンスの一貫した更新を保証します
三角測量のグローバル コンプライアンス フレームワーク
私たちは、監査人、パートナー、法律事務所、および Neeyamo のコンプライアンス部門を含む人員のネットワークに依存しており、地域の法律の変更に合わせて技術スタックが最新の状態に保たれるようにします。
コンプライアンス違反のリスクを移転する
給与計算と人事のソリューション パートナーとして、現地の法律に違反するリスクを当社に負わせることができます。 Neeyamo を利用すれば、事業を展開しているすべての国でこれらの法律に確実に準拠し続けることができます。
すべての要件に対応するソリューション
グローバル ペイロールは可動部品のスパゲッティである必要はありません。グローバルなプレゼンスとネイティブに統合されたグローバルな給与計算テクノロジー スタックを活用することで、クラス最高のソリューションを提供するよう努めています。モジュールの Neeyamo スイートには、シームレスな従業員エクスペリエンスを提供する直感的なインターフェイスが付属しています。
グローバル ペイロール コア
Payroll、ServiceDesk、およびグローバル レポートは、Neeyamo のグローバル ペイロール テック スタックの基盤を形成します
グローバル ペイロール プラス
給与計算プラットフォームを拡張して補助的な人事ソリューションをサポートできるようにする一連の製品
グローバル従業員管理
外国人従業員の管理に役立つ一連のソリューションを導入する
当社にご連絡いただければ、当社の専門家がお客様のニーズに最も適した適切なソリューションを設計するお手伝いをいたします。それは、国際的な従業員の雇用であろうと、グローバルな従業員への支払いであろうと、当社がすべてをカバーします!
