SAP 与 Neeyamo 的合作如何开启全球无缝薪资路线图

对于跨国公司来说，在迷宫般的全球薪资管理世界中穿梭，感觉就像在进行一场无休止的探索。分散的系统、复杂的法规和不断变化的合规要求，即使是最老练的人力资源专业人员也会为寻找解决方案而焦头烂额。

但是，如果有一张地图，一盏指路明灯，可以带领您走出迷宫，进入一个无缝、准确、无忧的薪资世界，那又会怎样呢？这就是企业软件领导者 SAP 与领先的技术型全球薪资服务提供商 Neeyamo 之间改变游戏规则的合作关系的由来。

解开迷宫：简化全球薪资的四大支柱

这一强大的联盟不仅仅是在技术上解决问题，而是要打造一个整体解决方案，解决跨国公司面临的核心挑战。以下是双方如何合作提供统一高效的薪资管理体验：

1. 无国界全球覆盖：摒弃地区性薪资供应商的拼凑。Neeyamo将SAP的服务范围扩展至160多个国家，确保您全球范围内的每位员工无论身处何地，都能准确、及时地获得薪资。无需再处理分散的系统、不一致的流程或管理多个供应商的头痛问题。有了这一全面的覆盖，无论您的员工在哪里，您都可以放心地将薪资发放工作交到他们手中。
2. 轻松集成，效率最大化：忘掉冗长、顾问繁重的集成噩梦吧。SAP SuccessFactors与Neeyamo薪资平台之间的无缝集成可同步数据（包括实时数据和根据客户要求预定的时间间隔数据），无需手动输入，确保薪资的准确性，并将干扰降至最低。此外，该平台还具有未来兼容性，因此您可以升级SuccessFactors，而无需重新进行集成。这将加快实施速度，降低成本，减少对日常运营的干扰。
3. 单一平台上的可扩展性和简易性：消除管理多个相互连接系统的困扰。这种合作关系为 SAP 和 Neeyamo 提供了单一、统一的平台。这意味着简化了操作、减少了管理开销并提高了数据可见性。您可以从一个中央位置管理整个全球薪资系统，从而使您的人力资源团队能够专注于真正重要的事情：您的员工和您的业务。
4. 释放本地化薪资功能：摒弃拼凑方法，利用Neeyamo的本地毛额到净额引擎释放本地化的力量。摒弃笨重的附加组件，这些引擎可发挥事半功倍的作用。想象一下，部署更快、支持更简化、员工更快乐。但这不仅仅是交易的问题，它还能使SAP EC成为战略合作伙伴，自信地扩大业务范围，开拓新市场，为客户提供卓越价值。

引擎盖下：打造更强大、更智能的集成系统

但魔法并不是挥挥魔杖就能实现的。秘诀在于两个平台之间精心设计的整合：

• 预配置连接器：SAP 认证的连接器涵盖 90% 的标准薪资使用案例。这些连接器已针对特定国家、供应商和 SAP 版本进行了预配置，从而消除了冗长的定制过程，简化了实施流程。这加快了无缝薪资处理的进程。
• 简化设置：SAP 中预先定义的解决方案 ID 可根据目标国家和系统自动设置关键集成参数，从而简化设置。这意味着更少的手动配置、更少的错误和更快的价值实现时间。
• 面向未来的生命周期：精心规划的生命周期以及与未来 SAP 更新的兼容性确保了无忧体验。您可以放心，您的集成薪资解决方案将与您的业务一起无缝发展，无需不断更新或大修。

超越技术：融合专业知识，助您取得成功

这种合作关系不仅仅是代码行和服务器的合作，而是专业知识的融合，以满足您的特定需求：

• 互补的技术堆栈：通过预先配置的特定国家模块，缩小SAP成熟平台与Neeyamo全球薪资范围之间的差距。这为您的跨国员工开启了一个充满可能性的世界，使您能够利用两个世界的最佳优势，高效、合规地处理薪资。
• 长尾专家：受益于Neeyamo在不同地区复杂的薪资法规和细微差别方面的专业知识。无论环境或员工人数多么具有挑战性，Neeyamo的专业知识都能确保准确性和合规性，让您高枕无忧，并保护您的企业免受法律陷阱。
• 单一平台的便利性：在单一平台上管理您的整个全球薪资，简化操作，减少行政开销，让您的团队专注于战略计划。这将改善员工体验，提高生产率，并提升您的盈利能力。
• 敏捷、适应性强：Neeyamo基于云的平台和微服务架构可实现快速配置和部署。在全球范围内快速扩展，增加新的国家工资单，并迅速响应不断变化的业务需求。随着劳动力和合规性要求的发展，实现无缝适应。

准备好通过Neeyamo和SAP释放全球薪资管理的力量了吗？

不要再迷失在全球薪资管理的迷宫中。通往成功的地图就在这里。现在就联系我们，进一步了解这一改变游戏规则的合作伙伴关系，以及它如何释放贵公司的全部潜能。随着这一强大联盟的展开，我们可以期待更多的创新解决方案和更大的影响力。

对于SAP客户而言，全球薪资世界变得更加光明。有了Neeyamo，您就可以轻松应对复杂的国际支付和合规性问题，从而专注于真正重要的事情：员工和业务。