PRODUKT HÖHEPUNKTE
Technologie, die Ihnen hilft, ein positives Ausstiegserlebnis zu bieten
Proaktiv geführte Prozesssichtbarkeit
Lassen Sie nicht zu, dass endlose Austrittsformalitäten den Offboarding-Prozess für Mitarbeiter erschweren. Vollständige Gehaltsabrechnungen, kündigende Sozialleistungen und völlige Ungewissheit darüber, wie es weitergeht, können für den ausscheidenden Mitarbeiter belastend sein. Neeyamo Offboarding hilft, Stress abzubauen, indem es eine proaktiv geführte Prozesstransparenz bietet – und dem Mitarbeiter zeigt, was als nächstes während des gesamten Prozesses ansteht.
Automatisierte Workflows mit Smart Alerts
Der automatisierte Austrittsverwaltungsprozess für Mitarbeiter spart Mitarbeitern und Managern Zeit, um alle Gebühren zu erfüllen. Automatische Workflows, automatische Erinnerungen, Warnmeldungen und interaktive Checklisten – helfen Ihnen, alle kritischen Schritte bis zum Abschluss zu verfolgen. Die Workflows können so konfiguriert werden, dass sie zu Ihrem Unternehmen passen. Stakeholder werden daran erinnert und angestupst, um sicherzustellen, dass alle Aktivitäten zeitgebunden abgeschlossen werden.
Konforme Ausgänge
Neeyamo Offboarding hilft Ihnen, all Ihre Bedenken hinsichtlich Compliance und Prozesseinhaltung zu beseitigen, indem es eine automatisierte und strukturierte Offboarding-Lösung anbietet. Es ermöglicht Ihnen, Ihre Betriebsabläufe zu verwalten und eine zeitkritische Checkliste für ein effektiv kontrolliertes und nahtloses Offboarding für den Mitarbeiter zu führen. Die automatisierte Datenlöschung gewährleistet die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben wie DSGVO und CCPA.
Offboarding-Einblicke
Entdecken Sie die Erkenntnisse hinter dem Umsatz. Mit Mit Neeyamo Offboarding können Sie genaue Daten speichern, die während des Exit-Lebenszyklus gesammelt wurden, und aussagekräftige Erkenntnisse gewinnen. Die Zahlen und gesammelten Datenpunkte erzählen eine Geschichte – sie zeigen die Trends und liefern vorausschauende Enthüllungen. Während Fluktuation unvermeidlich ist, ermöglichen Ihnen die Erkenntnisse, die notwendigen Maßnahmen zu ergreifen.
Eine personalisierte Offboarding-Self-Service-Oberfläche trägt dazu bei, Reibungsverluste zu reduzieren, Transparenz zu schaffen und ein unvergessliches Offboarding-Erlebnis für den Mitarbeiter zu schaffen. Die Automatisierung stellt sicher, dass der Onboarding-Prozess jedes Mal richtig durchgeführt wird.
Automatisiertes und integriertes Dokumentenmanagement hilft Ihnen, relevante Dokumente zu generieren und zu speichern. Anhand der Checkliste kann die Personalabteilung bestätigen, dass alle erforderlichen Dokumente entweder an den Mitarbeiter ausgestellt oder von ihm eingereicht wurden – direkt auf der Plattform.
Neeyamo bietet über seinen nativ integrierten Payroll-Technologie-Produktstapel ein ganzheitliches Mitarbeiter-Offboarding-Erlebnis. Das Tool kann auch vorkonfigurierte Integrationen mit führenden HRIS- und anderen Tools von Drittanbietern nutzen.
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