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Tecnologia che ti aiuta a fornire un'esperienza di uscita positiva
Visibilità del processo guidata in modo proattivo
Non lasciare che le formalità di uscita senza fine complichino il processo di offboarding dei dipendenti. Completi accordi salariali, indennità di fine rapporto e l'intera incertezza su ciò che verrà dopo possono essere stressanti per il dipendente in uscita. Neeyamo Offboarding aiuta a ridurre lo stress fornendo una visibilità del processo guidata in modo proattivo, mostrando al dipendente quali sono le fasi successive del processo.
Flussi di lavoro automatizzati con Smart Alert
Il processo automatizzato di gestione delle uscite dei dipendenti consente a dipendenti e manager di risparmiare tempo per pagare tutte le quote. Flussi di lavoro automatici, promemoria automatizzati, avvisi ed elenchi di controllo interattivi: ti aiutano a tenere traccia di tutti i passaggi critici fino alla chiusura. I flussi di lavoro possono essere configurati per adattarsi alla tua attività. Le parti interessate saranno ricordate e incoraggiate a garantire che tutte le attività siano chiuse in modo limitato nel tempo.
Uscite conformi
Neeyamo Offboarding ti aiuta a mettere da parte tutte le tue preoccupazioni di conformità e aderenza ai processi offrendo una soluzione di offboarding automatizzata e strutturata. Ti consente di gestire le tue procedure operative e mantenere una lista di controllo sensibile al tempo per un offboarding efficace e senza interruzioni per il dipendente. La cancellazione automatizzata dei dati garantisce il rispetto di obblighi di legge come GDPR e CCPA.
Approfondimenti sull'offboarding
Scopri gli approfondimenti dietro il fatturato. Insieme a Neeyamo Offboarding, puoi archiviare dati accurati raccolti durante il ciclo di vita di uscita ed estrarre informazioni significative. I numeri e i dati raccolti raccontano una storia: rivela le tendenze e fornisce rivelazioni predittive. Quindi , mentre il fatturato è inevitabile, le informazioni dettagliate ti consentono di intraprendere le azioni necessarie.
Un'interfaccia self-service di offboarding personalizzata aiuta a ridurre l'attrito, introduce trasparenza e crea un'esperienza di offboarding memorabile per il dipendente. L'automazione garantisce che il processo di onboarding venga seguito correttamente, ogni volta.
La gestione dei documenti automatizzata e integrata ti aiuta a generare e archiviare documenti rilevanti. L'elenco di controllo consente alle risorse umane di confermare che tutti i documenti richiesti sono stati emessi o presentati dal dipendente, direttamente sulla piattaforma.
Neeyamo offre un'esperienza olistica di offboarding dei dipendenti tramite il suo stack di prodotti tecnologici per la gestione delle retribuzioni integrato nativamente. Lo strumento può anche sfruttare integrazioni preconfigurate con i principali HRIS e altri strumenti di terze parti.
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