Everest Group nomina Neeyamo come principale concorrente nella valutazione PEAK Matrix® delle soluzioni EOR (Employer of Record) per il 2022.

California, USA

Neeyamo, leader di mercato nella fornitura di soluzioni globali per il payroll e l'EOR, è stata nominata da Everest Group "Major Contenders" nell'Employer of Record (EOR) Solutions PEAK Matrix® Assessment 2022.

Everest Group è una società di ricerca leader a livello mondiale che fornisce approfondimenti strategici su IT, processi aziendali e servizi di ingegneria. Poiché l'espansione globale diventa una priorità per le imprese, cresce l'esigenza di una soluzione EOR che consenta l'onboarding dei talenti internazionali.

La matrice PEAK di proprietà di Everest Group esamina il panorama competitivo del mercato dei fornitori EOR in tutti i settori e in tutte le aree geografiche. I fornitori di EOR sono stati suddivisi in tre categorie: leader, principali concorrenti e aspiranti. Il rapporto PEAK Matrix sulle soluzioni EOR di quest'anno ha valutato 15 fornitori EOR in base alla loro visione, capacità e impatto sul mercato.

Poiché le organizzazioni si rivolgono sempre più alle assunzioni internazionali per scegliere da un pool di talenti diversi e ottenere un vantaggio competitivo, l'analisi dei fornitori di EOR esamina le loro offerte che coprono l'intero ciclo di vita dei dipendenti, tra cui l'onboarding, il payroll, la gestione delle ore e delle assenze. L'analisi evidenzia come i fornitori possano aiutare le aziende a risparmiare tempo nell'amministrazione delle risorse umane durante l'onboarding dei dipendenti e a gestire senza problemi la loro forza lavoro estesa. Fornisce inoltre informazioni utili per aiutare le aziende a prendere decisioni informate.

Il rapporto PEAK Matrix di Everest Group aiuta le aziende a capire quale fornitore può soddisfare la visione di crescita a breve e lungo termine dell'azienda. Inoltre, consente ai fornitori di confrontarsi con gli altri, in quanto il rapporto evidenzia la visione, la capacità e l'impatto sul mercato dei concorrenti.

"Le organizzazioni cercano di integrare i talenti internazionali per aiutarli a crescere, ma è necessario un approccio olistico alla gestione della forza lavoro estesa. In qualità di leader globale nel settore delle paghe, l'approccio di Neeyamo al lavoro globale, basato sulla tecnologia, sfrutta la sua presenza iperlocale e il suo modello di consegna scalabile per aiutare le organizzazioni a inserire i talenti ovunque", afferma Rangarajan Seshadri, CEO di Neeyamo. "Grazie al nostro stack tecnologico di payroll globale, garantiamo che l'esperienza dei dipendenti sia sempre al centro della nostra missione di aiutare le aziende a prosperare".

"Neeyamo ha creato una proposta di valore convincente per i suoi clienti, basata sulla sua capacità di fornitura globale, sulla sua esperienza nel mercato delle paghe e sul fatto di servire paesi a lunga scadenza", ha dichiarato Priyanka Mitra, Practice Director di Everest Group. "La sua capacità di fornire soluzioni payroll ed EOR globali attraverso la sua unica piattaforma e gli investimenti mirati a migliorare la tecnologia e le capacità di integrazione le hanno permesso di ottenere il riconoscimento di Major Contender nella valutazione PEAK Matrix® delle soluzioni Employer of Record (EOR) di Everest Group".

Informazioni su Neeyamo

Neeyamo è un fornitore leader di soluzioni globali di payroll e EOR basate sulla tecnologia per aziende multinazionali e micro-multinazionali in tutto il mondo. Con un ampio team di professionisti al servizio dei clienti in oltre 190 Paesi, Neeyamo sfrutta il suo modello unico basato sui servizi e il portafoglio di prodotti HR e payroll di nuova generazione, ricco di funzionalità, per aiutare le organizzazioni a creare un business agile e scalabile. Per saperne di più, visitate il sito www.neeyamo.com.