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Esperienza di nuova assunzione migliorata con una soluzione di onboarding digitale
Semplifica l'onboarding automatizzando
Personalizza la nuova esperienza di assunzione con best practice codificate e automazione digitalizzata. Neeyamo Onboarding gestisce tutto, dall'orientamento al rendere operativo il dipendente, rimuovendo il lungo carico amministrativo dell'onboarding. La soluzione, parte della suite di Neeyamo , include un framework comune, sicurezza, piattaforma dati e livello di integrazione.
Accelera e migliora il tuo Onboarding
Neeyamo Onboarding è progettato per consentire ai tuoi dipendenti di iniziare subito. I flussi di lavoro automatizzati e i moduli intelligenti ti consentono di offrire le esperienze giuste al momento giusto, consentendo ai dipendenti di essere integrati in modo rapido.
Connesso e collaborativo
Neeyamo Onboarding riunisce sistemi, processi e persone, consentendo loro di collaborare per rendere il processo di nuova assunzione senza interruzioni. Collabora utilizzando flussi di lavoro, comunicazione e condivisione dei dati, contribuendo a creare un processo di onboarding e un'esperienza coerenti in tutta l'organizzazione. Favorisce le connessioni interpersonali e l'allineamento culturale, aiutando tutte le funzioni a collaborare per il successo del processo di inserimento dei nuovi assunti.
Conforme a livello globale, allineato e integrato
La soluzione di onboarding globale di Neeyamo integra tutti i dati da varie piattaforme per recuperare le informazioni richieste e fornire risultati di onboarding efficienti. La visibilità dei dipendenti e la completa trasparenza dell'intera soluzione aiutano le risorse umane dell'organizzazione a mantenere i nuovi assunti aggiornati con il processo. Supporta anche la localizzazione, fornendo modelli e avvisi specifici per paese: un'esperienza globale fornita localmente.
L'onboarding con la soluzione di onboarding automatizzata e preprogrammata di Neeyamo offre un'esperienza di onboarding digitale mettendo il processo a portata di mano. Digitalizza l'esperienza dei dipendenti dalla creazione dell'offerta all'archiviazione dei documenti dei dipendenti.
L'intero percorso di onboarding può essere configurato per fornire un'esperienza personalizzata con avvisi e spinte proattivi che aiutano a garantire il completamento puntuale delle attività di onboarding insieme a una migliore esperienza e coinvolgimento dei nuovi assunti.
Flussi di lavoro automatizzati, informazioni contestuali intelligenti e intelligenza incorporata assicurano che il nuovo assunto non venga mai lasciato solo. L'automazione aiuta a promuovere l'efficienza ed elimina i rischi associati ai ritardi.
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