Neeyamo が JobsForHer の「Top20 Most Innovative Practices — DivHERsity Hiring」を受賞

チェンナイ、インド

世界中の多国籍企業および小規模多国籍企業向けのテクノロジー対応のグローバル給与計算ソリューション プロバイダーである Neeyamo Inc. は本日、JobsForHer が主催する DivHersity Award、AccelHERate 2022 で「トップ 20 の最も革新的なプラクティス – DivHERsity 採用」を受賞しました。

Neeyamo は創業以来、多様性と包括性に重点を置いてきました。同社は、ナグプールに約 80 人の女性従業員を擁する全女性開発センターを持っています。 Neeyamo は、ジェンダーの多様性と女性のエンパワーメントを称賛することで、組織内に多様で公平で包括的な職場文化を構築することに引き続き取り組んでいます。

DivHERsity Awards は、職場におけるジェンダーの多様性を祝うものです。この賞は、インドの職場を女性に優しい空間にするために、多様性と包括性の目標を達成し、それを超えるために必要なすべてのことを行っている企業を称賛します。そして、ダイバーシティ採用の目標を設定して達成したことで、ニーヤモはすべての評価に値しました。」 JobsForHer の創設者兼 CEO である Neha Bagaria 氏。

このような賞の重要性と Neeyamo の多様性イニシアチブについて、Neeyamo Enterprise Solutions の CEO である Rangarajan Seshadri 氏は次のように述べています。ニーヤモがこの賞を受賞したことは、企業がビジネスを改善し、良き企業市民になるために、これをどのように優先しなければならないかという例を示すのに役立つと信じています。」

Neeyamo について

Neeyamo は、世界中の多国籍企業および小規模多国籍企業にグローバル テクノロジ対応の給与および人事サービスを提供する大手プロバイダーです。 Neeyamo は、190 か国以上の顧客にサービスを提供する大規模な専門家チームを擁し、独自のサービスベースのモデルと、機能が豊富で最先端の人事および給与計算製品のポートフォリオを活用して、組織が機敏でスケーラブルなビジネスを実現できるよう支援します。詳細については、www.neeyamo.com をご覧ください。

JobsForHer について

2015 年に開始された JobsForHer は、プラットフォームに登録された 220 万人の求職者を全国の 7500 以上の企業に結び付けます。このプラットフォームは、候補者を関連する仕事の機会とマッチングさせるだけでなく、キャリアを開始/再スタートしようとしている女性のためのメンターシップも提供します。また、このブランドには 500 を超える再スキル パートナーがおり、女性が労働力に加わる/再参加する前に、自分自身の再スキル/スキルアップを支援しています。