Wereldwijde salarisadministratie stroomlijnen: Het Neeyamo-Oracle partnerschap
Door HR- en salarisgegevens op elkaar af te stemmen, kunnen organisaties krachtige inzichten ontsluiten en datagestuurde beslissingen nemen. Door systemen voor human capital management en salarisadministratie te integreren, kunnen bedrijven een naadloze werknemerservaring creëren en tegelijkertijd de efficiëntie optimaliseren.
Oracle en Neeyamo zijn een strategische samenwerking aangegaan om een geïntegreerde HCM en wereldwijde payroll oplossing te bieden. Door gebruik te maken van Oracle Cloud HCM en Neeyamo's lokale payroll expertise, kunnen klanten wereldwijd de gehele levenscyclus van werknemers beheren op een uniform platform.
Deze geïntegreerde oplossing zorgt voor een vereenvoudigde workflow en een consistente gebruikerservaring voor payrollteams. Werknemers profiteren van een one-stop portal om toegang te krijgen tot HR-services en gepersonaliseerde salarisgegevens te bekijken.
Met gestroomlijnde processen en een holistisch beeld van het personeelsbestand, kunnen organisaties beter toptalent aantrekken, binden en behouden terwijl ze compliant blijven over de hele wereld. De Oracle-Neeyamo samenwerking stelt multinationale bedrijven in staat om groei te stimuleren door middel van wereldwijde schaal en lokale expertise.
Naadloze integratie via Oracle Payroll Interface
Deze integratie wordt mogelijk gemaakt door de naadloze verbinding tussen Oracle HCM en Neeyamo's salarisadministratieplatform, gefaciliteerd door de Oracle Payroll Interface, die een geautomatiseerde gegevensstroom in twee richtingen mogelijk maakt tussen Oracle HCM en Neeyamo Payroll.
Deze vooraf gebouwde integratie haalt stamgegevens van werknemers, inclusief persoonlijke gegevens, arbeidsvoorwaarden, salaris, voordelen en belastingen, uit Oracle HCM met behulp van API's. De verzamelde gegevens worden vervolgens naar Neeyamo gestuurd voor de salarisverwerking. De geëxtraheerde gegevens worden vervolgens naar Neeyamo gestuurd voor salarisverwerking, waarbij wordt voldaan aan landspecifieke vereisten.
Na de salarisverwerking importeert Neeyamo moeiteloos de resultaten, inclusief loonstroken, salarisregisters en grootboekjournalen, terug in Oracle HCM. Dit elimineert de noodzaak voor handmatige bestandsgebaseerde gegevensuitwisseling tussen systemen en creëert een centrale bron van waarheid voor wereldwijde payroll stamgegevens en resultaten.
Sleutelfuncties ontsluiten
De integratie van Neeyamo's wereldwijde payroll oplossing met Oracle Cloud HCM levert tal van voordelen op, waaronder:
Verbeterde gegevensnauwkeurigheid: Door dubbele gegevensinvoer tussen systemen te elimineren, vermindert de integratie fouten en biedt werknemers een uniforme selfservice-ervaring voor het bekijken van salarisgegevens.
Betere naleving: Blijf automatisch op de hoogte van land-specifieke payroll regelgeving door middel van Neeyamo's gelokaliseerde compliance mogelijkheden.
Vereenvoudigde implementatie: Implementatie is eenvoudig met standaard out-of-the-box connectiviteit tussen Neeyamo en Oracle. Lopende testen en onderhoud worden gezamenlijk afgehandeld, wat de IT-overhead vermindert.
Unified Workforce Experience: Werknemers hebben toegang tot één gebruikersinterface voor HCM- en salarisverwerkingstransacties, waardoor HR-processen worden gestroomlijnd. Loonstroken, loonactiviteiten en andere relevante gegevens zijn direct beschikbaar.
Additional Integration Features
Bovendien biedt de Oracle Payroll Interface extra configureerbare functies om te voldoen aan specifieke integratiebehoeften, zoals:
- Extractie van effectief gedateerde werknemersgegevens voor verwerking.
- Beschikbaarheid van historische informatie over salarissen, secundaire arbeidsvoorwaarden en bankrekeningen.
- Flexibiliteit om de soorten loondocumenten te definiëren die in Oracle moeten worden geïmporteerd.
- Rolgebaseerde toegangscontrole voor werknemers om salarisdocumenten te bekijken.
- Configuratie van extractieregels op het niveau van de wetgevende gegevensgroep.
Bovendien is de Oracle Global Payroll Interface cruciaal voor het verzenden van persoonlijke salarisinformatie naar externe salarisaanbieders en het importeren van verwerkte salarisgegevens in Global HR. In wetgevende gegevensgroepen die de Payroll Interface gebruiken, worden acties zoals het extraheren van tewerkstellings-, salaris- en compensatiegegevens voor externe leveranciers en het importeren van verwerkte salarisgegevens, vooraf gegenereerde loonstroken en berichten gestroomlijnd.
Wereldwijde salarisadministratie transformeren met Neeyamo en Oracle
De Global Payroll Interface zorgt voor nauwkeurigheid door historische records voor salaris, elementboekingen en bankrekeningen te rapporteren binnen het gespecificeerde extractievenster. Deze aanpak verbetert de rapportage- en analysemogelijkheden binnen de applicatie en biedt waardevolle inzichten voor de besluitvorming.
Oracle en Neeyamo hebben samen een robuuste, cloudgebaseerde wereldwijde HCM- en salarisadministratieoplossing ontwikkeld die HR-processen centraliseert en flexibiliteit biedt voor uw diverse, wereldwijde personeelsbestand. Het resultaat? Gelukkigere medewerkers, eenvoudigere audits en de gemoedsrust dat de salarisadministratie wereldwijd compliant wordt afgehandeld.
Om te ontdekken hoe deze gecertificeerde integratie uw wereldwijde payroll kan transformeren, neem contact op met Neeyamo voor een persoonlijke demo.
Nieuwste Bronnen
Blijf op de hoogte met de laatste updates
Als je nieuwsgierig bent en een dorst hebt naar kennis met betrekking tot het HR-, salarisadministratie- en EOR-universum, mis dan niet om je te abonneren op onze bronnen.