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国家聚焦:奥地利的工资单
10 1月, 2024
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![Country Spotlight: Payroll in Austria](https://d13249khxscn08.cloudfront.net/prd/s3fs-public/styles/blog/public/2024-01/austria.png?h=4a27f170&itok=GUWKs4vl)
跳芭蕾舞的马和完美无瑕的工资计算有什么共同之处?令人惊讶的是,在奥地利有很多共同点。在这里,对完美的一丝不苟的追求,在利皮赞纳种公马令人叹为观止的壮举中可见一斑,同时也完美地融入了金融领域。
这是数百年来一丝不苟的训练、奉献和......精确的见证。殊不知,这种对精确度的执着追求已经超越了马术竞技场,延伸到了奥地利发薪领域。
解密奥地利工资单
每欧元的透明度
奥地利薪资公司通过透明和可预测的员工税收贡献,促进对社会保障和福利的共同承诺。这确保了雇主和雇员都了解自己在建立强大的安全网和繁荣的经济中所扮演的角色。
雇员/雇主税款
奥地利的雇员税包括医疗保险费、养老保险费和失业保险费,每年都要进行修订。雇主税包括医疗和事故保险、养老保险、失业保险和对破产保障基金的缴款,也每年进行修订。
为了吸引和留住顶尖人才,奥地利企业采取了超越传统的策略。他们利用薪资系统的独特功能,创造了一个无与伦比的透明、精确的环境,使企业在竞争激烈的人才库中脱颖而出。
奥地利工资单中特别突出的一些主要因素是
- Lohnsteuer:清晰的指挥家
想象一下,员工的工资单不再复杂--不再需要解读令人困惑的扣除额。奥地利的 Lohnsteuer 是一个清晰、可预测的所得税系统,它占据了中心位置,确保您的员工清楚地了解他们的工资单是如何按照奥地利的规定跳华尔兹的。这种透明度可以建立信任和忠诚度,使您的公司在人才库中脱颖而出。 - 社会保险:共同责任的和谐
吸引重视社会保障的员工。奥地利的社会保险(Sozialversicherung)涵盖养老金、医疗保健等,提供了一个强大的安全网,与那些寻求长期稳定的人产生共鸣。通过分担这些缴费负担,您展示了对员工福利的承诺,这在当今竞争激烈的市场中是一个强大的差异化优势。 - Sonderzahlungen:意想不到的
惊喜 Sonderzahlungen:意想不到的
惊喜 Sonderzahlungen:意想不到的惊喜 Sonderzahlungen:意想不到的惊喜 Sonderzahlungen:意想不到的惊喜 Sonderzahlungen:意想不到的惊喜这些意想不到的奖励,就像华尔兹舞曲中的额外旋律,能鼓舞士气、激励员工,并最终留住人才。向员工展示他们在底薪之外的价值,让他们在未来的日子里与公司保持一致。 - Überstunden/Mehrstunden:嘉奖额外努力
通过奖励奉献精神的制度来激励优秀员工。奥地利的 Überstunden/Mehrstunden 政策对加班给予高额补偿,肯定员工所做的额外努力。这将激励员工的主动性和奉献精神,确保公司从员工的全部潜能中获益。 - Urlaubsgeld:提高生产力的带薪休假
奥地利人深知休息和恢复活力的重要性。带薪休假津贴(Urlaubsgeld)为员工提供了经济上的自由,让他们能够真正放松身心,重新充电。这样一来,他们回来后就能提高工作效率和专注度,确保贵公司从休息充足的员工队伍中获益。 - Weihnachtsgeld/13.Gehalt:
以 Weihnachtsgeld(第 13 个月的工资或圣诞奖金)作为年终压轴,提升忠诚度
。这一节日福利体现了您对员工贡献的赞赏,巩固了他们的承诺,并培养了一种感恩文化。 - Lohnfortzahlung im Krankheitsfall:安心的安全网
吸引追求稳定的人才。奥地利的 Lohnfortzahlung im Krankheitsfall 保证在患病期间继续支付工资,缓解经济焦虑,培养关爱文化。这种安全网可以吸引负责任的员工,减少缺勤率,促进更健康的工作环境,使双方受益。
专业提示:了解Neeyamo的专业知识,无缝简化全球薪资管理。与我们的专家一起深入了解奥地利薪资管理的细微差别。如需个性化见解或疑问,请在此与专家联系,或将您的疑问发送至 irene.jones@neeyamo.com。
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