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Tendencias disruptivas en la HCM global

La creación de una empresa global tiene una gran variedad de ángulos y desafíos, pero la parte de los recursos humanos es posiblemente la más apremiante. ¿Por qué? Porque el mayor diferenciador en los negocios actuales no es la estrategia de marketing o la escalabilidad, sino el talento. Este artículo explora las tendencias disruptivas que están cambiando la gestión de los recursos humanos a nivel mundial.

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