Weißes Papier

Umwälzende Trends im globalen HCM

Der Aufbau eines globalen Unternehmens bringt eine Vielzahl von Aspekten und Herausforderungen mit sich, aber die Personalseite des Unternehmens ist wohl die dringendste. Warum? Weil das größte Unterscheidungsmerkmal in der heutigen Geschäftswelt nicht die Marketingstrategie oder die Skalierbarkeit ist, sondern das Talent. In diesem Beitrag werden die disruptiven Trends untersucht, die das globale HCM umgestalten.

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