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Écart de rémunération entre les hommes et les femmes

L'écart de rémunération entre les hommes et les femmes est un sujet de discorde dans les organisations du monde entier. Mais de quoi s'agit-il ? S'accroît-il au fur et à mesure que l'on monte dans la hiérarchie ? Quels sont les obstacles les plus courants et que peuvent faire les RH pour combler cet écart ? Cette conversation avec le CIPP apporte toutes les réponses.

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