Nel mondo interconnesso di oggi, la mobilità dei talenti alimenta la crescita aziendale. Inviare il dipendente giusto all'incarico internazionale giusto al momento giusto può sbloccare nuovi mercati, promuovere l'innovazione e costruire una leadership globale. Un rapporto di ECA International ha rilevato che il 62% delle aziende prevede che nei prossimi tre anni un numero maggiore di dipendenti si trasferirà permanentemente a livello internazionale.
La gestione delle complessità degli incarichi globali, in particolare l'elaborazione delle buste paga, può essere un compito scoraggiante per i team delle risorse umane di vari settori, dalle startup tecnologiche ai colossi manifatturieri affermati. È qui che entra in gioco l'alleanza strategica tra Neeyamo, fornitore leader di buste paga globali, e Vialto Partners, leader nei servizi di mobilità globale, fiscalità e immigrazione. L'alleanza integra le competenze complementari in materia di buste paga e conformità globale per trasformare il supporto alla mobilità globale. Unendo i punti di forza, questa alleanza offre alle organizzazioni una soluzione end-to-end per gestire senza problemi la mobilità internazionale dei dipendenti, le buste paga e i requisiti fiscali associati.
Immaginate che il vostro collaboratore di punta sia pronto a partire per un incarico critico in Germania. Avete ottenuto il visto, organizzato il trasferimento e garantito la conformità alle normative locali. Ma poi arriva l'ostacolo delle buste paga. Con leggi fiscali diverse, requisiti di sicurezza sociale e fluttuazioni valutarie, la gestione delle buste paga all'estero può trasformarsi rapidamente in un incubo.
Ma con questa potente alleanza, avete a disposizione una soluzione unica per tutti i vostri requisiti fiscali e retributivi transfrontalieri. La piattaforma unificata semplifica le operazioni, elimina le discrepanze e fornisce l'accesso a una preziosa rete globale di esperti. Questo si traduce in:
Efficienza semplificata e fiducia nella conformità:
- Piattaforma unificata: Immaginate una piattaforma unificata che gestisca senza soluzione di continuità le esigenze di mobilità e di busta paga. Non dovrete più destreggiarvi tra più fornitori, rincorrere le scartoffie o lottare con i silos di dati. Tutto, dalla pianificazione pre-assegnazione alla compilazione finale delle tasse, viene gestito sotto lo stesso tetto, facendovi risparmiare tempo, risorse e grattacapi.
- Conformità esperta: Grazie alle competenze interne in entrambi i settori, potete essere certi che tutte le leggi locali e internazionali saranno rispettate, eliminando i rischi di conformità.
Ottimizzazione dei costi:
- Risparmi strategici: per gestire efficacemente gli incarichi internazionali è necessario ridurre al minimo i costi. Un fornitore combinato può sfruttare la propria esperienza per identificare le opportunità di risparmio, come la negoziazione di migliori aliquote fiscali, l'ottimizzazione delle strutture retributive e la semplificazione dei processi. Anche se le percentuali variano, diversi rapporti di Deloitte e PwC mostrano una chiara tendenza al risparmio dei costi associati alle soluzioni integrate di mobilità globale e di payroll.
- Decisioni guidate dai dati: La gestione centralizzata dei dati fornisce preziose informazioni sulla forza lavoro globale e sulle prestazioni del programma. I benchmark sulla durata delle assegnazioni, sui costi e sul ROI informano le decisioni future in materia di mobilità. I dashboard in tempo reale identificano le aree di miglioramento e i modelli di probabilità di turnover prevedono i rischi di retention.
Soddisfazione dei dipendenti:
- Dipendenti felici, incarichi produttivi: Una retribuzione tempestiva e accurata favorisce la fiducia, riduce lo stress e permette ai dipendenti di concentrarsi sui loro incarichi, non sulla busta paga.
- Crescita globale, fidelizzazione dei talenti: Un programma senza soluzione di continuità vi consente di concentrarvi sul vostro core business, garantendo al contempo un'esperienza positiva per i vostri dipendenti mobili a livello globale, contribuendo a creare una forza lavoro globale più positiva e inclusiva. In definitiva, questo porta a una migliore fidelizzazione dei talenti e alimenta la vostra strategia di crescita globale.
Questa alleanza è molto più di una semplice esternalizzazione di compiti: è un investimento in una partnership strategica. Con la loro esperienza combinata e la loro rete globale, potete liberare il pieno potenziale dei vostri talenti globali e conquistare l'eccitante mondo degli incarichi internazionali con fiducia.
Siete pronti a intraprendere il vostro viaggio globale con i leader del settore al vostro fianco? Contattateci oggi stesso per garantire un'esperienza fluida e di successo ai vostri dipendenti in mobilità internazionale.
