Wij gebruiken cookies op onze website om u de meest relevante ervaring te geven door uw voorkeuren en herhaalde bezoeken te onthouden. Door op "Alles accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van ALLE cookies.
Privacy Overview
When you visit any of our websites, it may store or retrieve information on your browser, mostly in the form of cookies. This information might be about you, your preferences or your device and is mostly used to make the site work as you expect it to. The information does not usually directly identify you, but it can give you a more personalized web experience.Because we respect your right to privacy, you can choose not to allow some types of cookies.
Click on the different category headings to find out more and manage your preferences. Please note, blocking some types of cookies may impact your experience of the site and the services we are able to offer.
These Cookies are necessary to enable the basic features of this site to function, such as providing secure log-in, allowing images to load, or allowing you to select your cookie preferences.
These cookies allow us to analyze your use of the site to evaluate and improve its performance. They may also be used to provide a better customer experience on this site, such as optimizing video performance or providing us with information about how our site is used.
These Cookies are used to show you ads that are more relevant to you. We may share this information with advertisers or use it to better understand your interests. For example, Advertising Cookies may be used to share data with advertisers so that the ads you see are more relevant to you, allow you to share certain pages with social networks, or keep track of when visitors return to our site.
In de huidige onvoorspelbare omgeving is het bieden van uitzonderlijke ervaringen voor uw werknemers crucialer dan ooit. Een van de meest effectieve strategieën voor organisaties om het behoud van werknemers te verbeteren, is het bieden van uitzonderlijke werknemerservaringen. Dit kan worden bereikt door het doelgerichte gebruik van transformatieve HR-benaderingen. Nu bedrijven nieuwe technologie omarmen om hun activiteiten te automatiseren, hebben HR-afdelingen meer tijd en ruimte om hun verantwoordelijkheden te heroverwegen en HR de nieuwe eeuw in te loodsen. Tracy spreekt over hoe bedrijven de werknemerservaring kunnen verbeteren met transformationele HR-praktijken.
Als je nieuwsgierig bent en een dorst hebt naar kennis met betrekking tot het HR-, salarisadministratie- en EOR-universum, mis dan niet om je te abonneren op onze bronnen.
