人事データと給与データを統合することで、企業は強力な洞察力を引き出し、データに基づいた意思決定を行うことができます。人財管理と給与システムを統合することで、企業は効率を最適化しながら、シームレスな従業員体験を実現することができます。
オラクルとNeeyamoは戦略的パートナーシップを結び、統合HCMとグローバル給与ソリューションを提供する。Oracle Cloud HCMとNeeyamoの現地における給与計算の専門知識を活用することで、世界中の顧客は統一されたプラットフォーム上で従業員のライフサイクル全体を管理することができる。
この統合ソリューションは、簡素化されたワークフローと一貫したユーザーエクスペリエンスを給与計算チームに提供します。従業員は、人事サービスにアクセスし、パーソナライズされた給与明細を閲覧できるワンストップ・ポータルのメリットを享受できます。
合理化されたプロセスと労働力の全体像を把握することで、企業は優秀な人材の獲得、関与、保持を改善し、同時にグローバルな事業展開においてコンプライアンスを維持することができます。オラクルとNeeyamoのパートナーシップにより、多国籍企業はグローバル・スケールとローカルの専門知識を通じて成長を促進することができます。
Oracle Payroll Interfaceによるシームレスな統合
この統合は、Oracle HCMとNeeyamo Payroll間の自動化された双方向データフローを可能にするOracle Payroll Interfaceによって促進される、Oracle HCMとNeeyamoの給与計算プラットフォーム間のシームレスな接続によって実現されます。
この事前構築済みの統合は、APIを使用してOracle HCMから個人情報、雇用条件、給与、福利厚生、税金などの従業員マスターデータを抽出します。抽出されたデータは、給与計算処理のためにNeeyamoに送信され、国固有の要件への準拠を保証します。
給与計算処理後、Neeyamoは、給与明細書、給与台帳、総勘定元帳ジャーナルなどの結果をOracle HCMに簡単にインポートします。これにより、システム間で手作業によるファイルベースのデータ共有が不要になり、グローバルな給与マスターデータと結果の一元化された真実のソースが確立される。
重要な能力を引き出す
Neeyamoのグローバル給与計算ソリューションとOracle Cloud HCMを統合することで、以下のような多くのメリットが得られます：
データ精度の向上：システム間の重複データ入力を排除することで、統合によるミスを減らし、従業員に給与明細を閲覧するための統一されたセルフサービス体験を提供します。
より強力なコンプライアンス：Neeyamoのローカライズされたコンプライアンス機能により、自動的に各国固有の給与規定に合わせて最新の状態を維持します。
シンプルな実装：Neeyamoとオラクル間の標準的なすぐに使える接続性により、実装は簡単です。継続的なテストとメンテナンスは共同で行われ、ITオーバーヘッドを削減します。
統一されたワークフォース・エクスペリエンス：従業員はHCMと給与トランザクションのための単一のユーザーインターフェイスにアクセスし、人事プロセスを合理化します。給与明細書、給与支払い状況、その他の関連データをすぐに利用できます。
その他の統合機能
さらに、Oracle Payroll Interfaceには、以下のような、特定の統合ニーズを満たすための設定可能な追加機能が用意されている：
- 処理のために有効な日付の従業員データを抽出する。
- 過去の給与、手当、銀行口座情報の入手可能性。
- Oracleにインポートする給与計算書類の種類を柔軟に定義できます。
- 従業員が給与計算書類を閲覧するための役割ベースのアクセス制御。
- 立法データグループレベルでの抽出ルールの設定。
さらに、Oracle Global Payroll Interfaceは、個人給与情報を第三者給与プロバイダーに送信し、処理された給与データをGlobal HRにインポートする上で非常に重要です。Payroll Interfaceを使用する立法データグループでは、第三者プロバイダーの雇用、給与、報酬の詳細を抽出し、処理された給与データ、事前作成された給与明細書、およびメッセージをインポートするなどのアクションが合理化されます。
Neeyamoとオラクルによるグローバル給与計算の変革
Global Payroll Interfaceは、指定された抽出ウィンドウ内で給与、要素入力、銀行口座の履歴レコードをレポートすることにより、正確性を保証します。このアプローチは、アプリケーション内のレポートおよび分析機能を強化し、意思決定のための貴重な洞察を提供します。
オラクルとNeeyamoは提携して、人事プロセスを一元化し、多様なグローバル従業員に柔軟性を提供する、堅牢なクラウドベースのグローバルHCMおよび給与ソリューションを開発しました。その結果従業員の幸福度が向上し、監査が容易になり、給与計算が世界中でコンプライアンスに従って処理されているという安心感が得られます。
この認定された統合が、お客様のグローバルな給与計算をどのように変えることができるかをお知りになりたい場合は、Neeyamoまでお問い合わせください。
