イーブック

多様性、平等、インクルージョンあなたの立ち位置は？

組織が経済的・財務的目標を達成するために戦略を策定しているにもかかわらず、ダイバーシティとインクルージョンは依然として、より焦点を当てる必要のある機能である。この資料では、ダイバーシティとインクルージョンの重要性を深く掘り下げ、ダイバーシティを最大化するための支援策を採用することで、従業員の経験やパフォーマンスの向上を可能にします。

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